隨著騰訊，字節這些大廠紛紛表示取消加班，意味著反內卷的時代即將到來?呵呵呵，九九還是靜靜觀察。畢竟當初內卷最嚴重的可就是這些大廠，所以當看到這些新聞的時候，小編還是非常意外的。

　　今年中旬，騰訊就表示取消加班，強制員工6點鐘下班。你要知道在這之前，每天晚上11-12點的騰訊是這樣的

　　在今年5-6月份，網上突然出現騰訊強制不加班的新聞：騰訊光子工作室群“試點強制下班”：周三18點必須下班，其余工作日加班不得超過21點，周末雙休。所以，這一次騰訊真的是決定要反內卷第一槍。

　　前幾天，字節跳動采用“1075”工作制的新聞上了熱搜， “1075”的意思是每天工作時間從早上10點到晚上7點，工作9小時，一周還有雙休，跟每周6天玩命工作12小時的“996”相比，已經算是非常幸福了。

　　對此，在看文章的小伙伴是怎么看的呢?是不是意味著以后工作都不用加班了?哈哈哈，想想還是很開心的。九九也發表一下自己的看法：

　　說實話，我從工作以來對于加班都是一種不贊成的態度，在我的觀念里，只有工作效率不高的人才需要加班，我的想法是工作時間一定要利用好每一分每一秒去工作，把這一天的工作完美的完成。當然，理想很豐滿，現實很骨感。雖然想著不加班，準時下班，但是，有的時候呢，的確有一些工作需要你加點班才能完成。不過呢，我還算幸運的，至少在我任職生涯的那么多年，以前其實加班的次數并不多，不知道大家是不是像我一樣的幸運呢?

　　回到剛才的話題，從騰訊，字節等一些大廠紛紛取消加班，取消996，是不是意味著內卷時代的結束，加班時代的結束呢。

　　加班時代的結束?

　　其實，全國范圍內都實現不加班政策估計還需要一段時間。其實呢，加不加班主要還是需要看你的行業性質，以及國家整體的經濟形勢。有些行業的特殊性，可能避免不了加入的存在。

　　雖然說，隨著近年來咱們反內卷的意識強烈，維護自己權益的意識覺醒，國家和企業也開始越來越重視這方面的政策了，但是有的時候為了經濟快速穩定的發展，可能有的時候還是不能完全做到反內卷的。

　　加班好還是不加班好?

　　這個問題對于不同的人會有不同的答案。有的人已經結婚生子，有一個家庭，可能經濟壓力比較重，需要通過加班多領一些補貼來支撐家庭開銷。但是，一些剛出社會的年輕人，可能剛出學校的大門口，還沒有來的及看萬千社會豐富多彩的生活，就開啟了996生涯，沒有時間過自己的人生，甚至沒有時間去找另一伴，這也是導致為什么現在結婚率越來越低的一個原因。所以，其實加班有好有壞，但是不管怎么說，九九認為合理的工作和休息時間是非常重要的，如果沒有一個健康的身體，其它一切都是虛的。

　　結語：寫在最后，小編也非常想了解一下目前在看這篇文章的小伙伴們工作是否加班，你是支持加班呢還是不支持加班呢？更多關于軟件測試培訓的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育擁有多年IT培訓服務經驗，采用全程面授高品質、高體驗培養模式，擁有國內一體化教學管理及學員服務，助力更多學員實現高薪夢想。