《軟件測試完全指南》(Complete Guide of Software Testing)一書中指出:“測試是以評價一個程序或者系統(tǒng)屬性為目標的任何一種活動。測試是對軟件質(zhì)量的度量。”有很多人想要通過自學轉(zhuǎn)行到軟件測試中來。
測試目標:
1.發(fā)現(xiàn)一些可以通過測試避免的開發(fā)風險。
2.實施測試來降低所發(fā)現(xiàn)的風險。
3.確定測試何時可以結(jié)束。
4.在開發(fā)項目的過程中將測試看作是一個標準項目。
軟件測試的對象不僅僅是程序測試,軟件測試應該包括整個軟件開發(fā)期間各個階段所產(chǎn)生的文檔,如需求規(guī)格說明、概要設計文檔、詳細設計文檔,當然軟件測試的主要對象還是源程序。
軟件測試更適宜被視為試圖發(fā)現(xiàn)程序中錯誤(假設其存在)的破壞性的過程。一個成功的測試,通過誘發(fā)程序發(fā)生錯誤,可以在這個方向上促進軟件質(zhì)量的改進。人們還是要通過軟件測試來建立某種程度的信心:軟件做了其應該做的,而沒有做其不應該做的。
在軟件業(yè)發(fā)達國家,軟件測試人員與開發(fā)人員之比接近1:1,而在中國該比例僅為1:8左右,很多企業(yè)沒有專門的測試職位。我國目前軟件從業(yè)人才缺 口高達40萬人,即使按照軟件開發(fā)工程師與測試工程師1:1的崗位比例計算,我國對于軟件測試工程師的需求仍有數(shù)十萬之眾。
業(yè)內(nèi)專家預計,在未來5到10 年中,我國IT業(yè)對軟件測試人才的需求數(shù)字還將繼續(xù)增大。隨著測試重要性的日趨突顯,我國軟件測試人才正處于一個“雙高”地位,即地位高、待遇高,職場前景非常廣闊。
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