做軟件測試工資高嗎?在大型軟件開發(fā)企業(yè)中，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高達七八千元，甚至上萬。但在中小規(guī)模軟件企業(yè)，薪水就會低些。千鋒軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)怎么樣呢?就業(yè)薪資怎么樣?

　　在有些公司，測試人員和研發(fā)人員的薪資不是由職位劃分的，而是由你的職級劃分的。職級越高，當(dāng)然工資越高。而Coder的薪水很低，原因在于，編碼很容易，但項目設(shè)計實現(xiàn)和架構(gòu)搭建很難，這需要更專業(yè)的知識才行。

　　不過，目前中國大多數(shù)企業(yè)的軟件測試人員技術(shù)能力都不強，技術(shù)含量都不高，原因就在于，軟件測試人員分成兩種，QCE和QAE，這兩者的不同之處就在于，設(shè)計和執(zhí)行，注意我說的先后順序。

　　你走訪各大招聘會，你會發(fā)現(xiàn)，公司對于軟件測試人員需求很大，他們要的不是一個只會按照安排做事的人，而是一個富有創(chuàng)造力的人。要做軟件測試很容易，要做軟件測試也很難。

　　術(shù)業(yè)有專攻，軟件測試在不同的公司或者不同的軟件中有不同的理解。比如大公司大項目就需要高要求的軟件測試人員，比如安全測試，并發(fā)測試等等非常專業(yè)的測試內(nèi)容。如果是小公司，那這個測試工作就很一般了，沒什么技術(shù)含量，比較適合女生。

　　還有，軟件測試對于一家軟件公司來說，還是非常有必要的。關(guān)鍵是得測試并找出軟件的問題(漏洞或不足的地方)，并對問題提出解決的方案。對一個軟件用不同的環(huán)境測試不同的功能前，也要對軟件的功能足夠了解，測試后，要寫好測試報告。

　　一旦真去當(dāng)了軟件測試人員，千萬不要讓自己沉沒。不要作一個平庸的測試人員，不要只知道如何操作如何依據(jù)測試計劃執(zhí)行，一定要有創(chuàng)造力，自己開發(fā)測試小工具，找RD尋求項目代碼進行白盒測試，自己修改已有測試計劃，撰寫更專業(yè)的測試計劃，這樣你才會有前途。

　　如果你也想入行軟件測試，千鋒歡迎你。

　　千鋒軟件測試培訓(xùn)講師呵護陪伴學(xué)員，早晨8點到晚上10點，全天在班;8年來，我們堅持純面授教學(xué)，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量;免費為學(xué)員提供學(xué)習(xí)使用的電腦以及開發(fā)服務(wù)器，講師全部是具有多年實戰(zhàn)開發(fā)經(jīng)驗的研發(fā)精英、技術(shù)骨干;學(xué)員畢業(yè)平均薪資10000起，明顯高于同行。