在內容為王的營銷時代，優秀的新媒體編輯無疑是稀缺資源，職業發展前景相當廣闊。下面小編就為大家介紹一個優秀的新媒體編輯的職業發展路徑，讓大家清楚的知道自己該往哪個方向走。希望這篇文章能幫助你從更高的層次了解培訓后，新媒體編輯的職業發展路徑，成長為更好的自己。

　　可能有朋友要問，如果你現在是新媒體新手，想成為新媒體主編，需要經過哪些階段?一般來說，在一個成熟的編輯團隊中，基本上有以下幾個階段：

　　(1)一個基礎初級的新媒體編輯，他的能力是能夠獨立完成一篇稿件，從選題、標題到寫作。很多新媒體新手可能會開始我什至沒有獨立寫文章的能力，其實這也是慢慢積累的，多寫自然就可以了。平時可以多收集一些優秀的素材，通過整理加工再創作一篇新的文章。

　　(2)此外，還有高級編輯和高級編輯。他們和基礎編輯的區別在于，他們可能非常擅長寫某種稿件類型，或者他們可以處理更多的稿件類型這個主要體現在選題和內容的控制上，選題既滿足用戶需求，又結合當下熱點，打造強烈的個人風格。

　　(3)高級編輯和高級編輯更進一步成為主編。與普通的新媒體編輯相比，主編的判斷力更強，他可以判斷自己寫的文章還是別人寫的文章。好不好。同時，他也能寫出數據非常好或者流量大的文章，相當于一個有爆發力的新媒體編輯。

　　新媒體編輯越專業，輸出的高質量文章就越穩定。所以，對于剛剛進入這個行業的小白來說，首先要成為一個基礎的能夠獨立寫作的新媒體編輯，然后一步步強化某類稿件的寫作能力，或者全面提升對不同類型稿件的駕馭能力。稿件類型晉升高級編輯和高級編輯。同時要不斷總結和復習，養成看數據的習慣，因為這樣可以加強對文章的判斷，逐漸向寫爆款的主筆靠攏.

　　除了新媒體編輯，普通編輯還有另一條職業發展路徑，那就是新媒體編輯。對于主編來說，在主編的基礎上，還需要同時具備管理團隊的能力。也就是說，主編不僅可以寫熱門稿件，還可以判斷哪些稿件熱門。那么，主編還必須具備團隊管理和資源調度的能力。他需要親自審閱每份稿件，及時審閱修改，并給予反饋。一篇文章的發表也會涉及到商業、攝影、繪畫、排版等交流。如果有一些復雜的工作協作問題，則需要主編。這就要求他具備跨部門溝通和調動資源的能力。此外，他還需要做好團隊建設、日常訓練、績效考核等工作。作為主編，寫熱門文章的能力或許不是最強的，但綜合素質絕對是最高的，也是主編中最稀缺和最有價值的。

　　看完新媒體編輯的職業發展路徑，不知道大家是否對自己要努力的方向有了更清晰的認識。一般來說，新媒體編輯前期主要需要鍛煉自己的爆款能力，后期還需要培養管理團隊的能力。另外，如果原創能力強，還可以自己創業，成為自媒體人!更多關于“全媒體培訓”的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育多年辦學，課程大綱緊跟企業需求，更科學更嚴謹，每年培養泛IT人才近2萬人。不論你是零基礎還是想提升，都可以找到適合的班型，千鋒教育隨時歡迎你來試聽。